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R. Itacaiúna, 61 – Vila Andrade, São Paulo – SP
Autor de diversos livros, entre eles do best-seller O Poder da Atitude.
É sócio-diretor do Instituto de Desenvolvimento Profissional (IDEPRO), diretor-executivo da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD) e diretor geral do Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento (CBTD).
É membro da Society for Human Resource Management (SHRM) e da Association for Talent Development (ATD).
Palestrante e profissional com 19 anos de experiência na área de RH e Treinamento.
Encantado com o modelo de gestão da Disney, a maior empresa de entretenimento do mundo, Alexandre passou a estudar incisivamente o complexo e formou-se em diversos treinamentos no Disney Institute sobre os temas: Excelência em Liderança, Inovação e Criatividade, Qualidade em Serviços e Excelência em Negócios. Alexandre hoje é um dos maiores especialistas em excelência em serviços e Disney no Brasil.
Palestrante Internacional com experiência nos EUA, ÁFRICA e JAPÃO, com especialização em HARVARD (Graduate School of Education – Boston / EUA).
CEO Grupo Radar, publicitário e jornalista.
Otavio é pioneiro na cobertura jornalística de feiras de negócios. Possui com 23 anos de atuação no segmento, acumulando cerca de 27 mil entrevistas com empresários, organizadores e autoridades públicas. Pelo Grupo Radar de Comunicação fundou a Radar Television, a revista bimestral Radar Magazine, o site Portal Radar e ainda dois eventos que são referências para o Turismo de Negócios: Encontro do Setor de Feiras e Eventos e o International Trade Fairs and Events Meeting. Otavio foi responsável por movimentar milhões de reais de forma direta e indireta neste setor, colocando na mídia centenas de empresas, gerando relacionamento entre executivos de mais de diversos macro segmentos econômicos e incentivando novos negócios.
Diretora de Capital Humano e Sustentabilidade na SulAmérica Seguros.
Bacharel em Tecnologia da Informação pela PUC, em Economia pela Faculdade Candido Mendes e Pós graduada em Marketing pela PUC, todas no RJ.
Ao longo de sua carreira, Patricia trabalhou na Oi, Ceras Johnson e Shell Brasil.
Em Julho/2013, a executiva assumiu a Diretoria de Capital Humano e Sustentabilidade na SulAmérica Seguros, onde é a responsável pela estratégia e operação de RH e Sustentabilidade, apoia um time de 5 mil colaboradores, 30 mil corretores e 7 milhões de clientes. É Membro do Comitê Executivo, de Capital Humano e Sustentabilidade e Presidente da Comissão de RH da CNSeg.
A SulAmérica é a maior seguradora independente do Brasil, foi eleita pelo Grupo Gestão RH e pelo segundo ano consecutivo, uma das 25 empresas mais admiradas pelos profissionais de RH.
“Este reconhecimento reforça o compromisso da SulAmérica em investir cada vez mais na gestão de pessoas, garantindo a excelência dos serviços prestados para todos os nossos clientes. Além disso, é uma honra figurar entre os profissionais de recursos humanos mais admirados do Brasil”, afirmou Patrícia Coimbra.
Secretária Executiva da Diretoria de Recursos Humanos para América Latina da Syngenta.
Possui 20 anos de experiência na área secretarial, tendo atuado em empresas multinacionais de segmentos diversos como Indústria Química, Agronegócio, Moda e Vestuário, Instituições Financeiras e Telecomunicações.
Graduada em Automação de Escritórios e Secretariado pela FATEC-SP, Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela FAAP. É Practitioner em PNL e possui Especialização em Marketing Estratégico pela FGV.
Facilitadora em treinamentos voltados para o público secretarial. Já atuou como docente em cursos de formação profissional em Secretariado.
Entusiasta das questões relacionadas ao desenvolvimento humano, atualmente tem se dedicado a estudar Mindfulness como ferramenta de auto-conhecimento e melhoria de performance e produtividade.
Vice-Presidente da Idea Connection Systems, NY
Ryan Ewers, vice-presidente do Idea Connection Systems, atua como líder de pesquisa, desenvolvimento e inovação, na divisão Human Grid, que lida com estudos e criações de ferramentas de inovação, e é o líder da Mosaic
Methods, divisão da organização focada nos aspectos sociais da inovação.
Ryan é pesquisador e estrategista de inclusão que co-cria abordagens e metodologias integradoras como base para aumento de compreensão, empatia e relacionamentos conectados com metas cruciais das organizações.
Ryan é um entusiasta pelo impacto que as pessoas, grupos e organizações podem ter na cultura da empresa e trabalha com uma perspectiva holística sobre pessoas, equipes e sistemas usando como base a psicologia positiva
organizacional.
Sua paixão é descobrir os pontos fortes das pessoas, talentos e valores, e fazer esta conexão com a vida e o trabalho. Cria e implementa workshops para cultivar uma força de trabalho inovadora, focando nos princípios humanos que sustem uma cultura da Inovação nas organizações.
Em sua história profissional, Ryan atuou nas áreas de pesquisa, treinamento e desenvolvimento para inovação, ajudando o desenvolvimento de lideranças e equipes de inovação de diversas organizações mundiais.
Secretário Executivo da Presidência FIOCRUZ
Expert há 17 anos, em atividades de Gestão e Desenvolvimento Institucional, secretariando o Presidente e a Chefia de Gabinete. Exerce atividades no secretariado executivo do Gabinete da Presidência da Fundação Oswaldo Cruz – FIOCRUZ.
Pós-graduado em Gestão Pública, mestrado em Ciências da Religião, docente nas cadeiras de antropologia, cultural e urbana, e em missões transculturais. Chef Gourmet, onde comanda o Allê Bistrô há oito anos.
Diretora Brasil e LATAM da Idea Connection Systems – ICS.
CEO da Pepita Consultoria e Fundadora e Presidente do Pepitas Secretaries Club, maior clube de Profissionais de Secretariado Executivo do Brasil.
Psicóloga Organizacional e Educadora Corporativa, com especialização em Criatividade e Inovação, pela Universidade de Santiago de Compostela, Espanha, e pelo Creative Education Foundation (CEF), na Universidade de Chicago, Atlanta e Buffalo.
Certificada internacionalmente em Liderança e Conversas Desafiadoras pelo “Bluepoint Leadership” (NY) e “Fierce Conversations” (Seattle,WA).
Facilitadora Certificada da Franklin Covey nos programas “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes” e “As 5 Escolhas para uma Produtividade Extraordinária”.
Palestrante internacional, entregando palestras e workshops em inglês, espanhol e português, nos EUA, América Latina e Europa.
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Secretário Executivo da Presidência FIOCRUZ
Expert há 17 anos, em atividades de Gestão e Desenvolvimento Institucional, secretariando o Presidente e a Chefia de Gabinete. Exerce atividades no secretariado executivo do Gabinete da Presidência da Fundação Oswaldo Cruz – FIOCRUZ.
Pós-graduado em Gestão Pública, mestrado em Ciências da Religião, docente nas cadeiras de antropologia, cultural e urbana, e em missões transculturais. Chef Gourmet, onde comanda o Allê Bistrô há oito anos.
Diretor Regional de Vendas, Brasil
Juntou-se ao time da American Airlines logo no início das operações da empresa no País, em 1990. O executivo é responsável pelas políticas e estratégias comerciais no Brasil, que atualmente é a operação internacional mais importante da companhia aérea.
Ao longo de sua carreira, Verçosa atuou na Varig, na British Caledonian Airways e na Oremar Representações, além de ter feito parte do corpo diretivo da Câmara de Comércio Americana no Rio de Janeiro (Amcham Rio) durante dois anos, cargo que retomou em maio de 2014. Recebeu o título de executivo do ano na Aviação comercial, em 1994, da Associação dos Executivos da Aviação Comercial do Brasil. Além disso, recebeu importantes honrarias pela industrias do turismo nos Estado de Minas Gerais e Pernambuco. Foi nomeado embaixador do turismo pela Universidade do Rio de Janeiro.
Em 2010, o executivo recebeu a Medalha de Ouro “Santos Dumont” por sua contribuição ao progresso e crescimento da aviação civil no Brasil, assim como tem sido eleito, desde 2013, um dos “50 Mais Poderosos do Turismo” pelo Jornal Panrotas.
Executive Vice President of consumer brands na Edelman Brasil
Marcília lidera a área de Engajamento para Marketing na Edelman Brasil. Conduz estratégias, programas e campanhas multiplataforma para alcançar os stakeholders onde quer que estejam.
Com mais de 20 anos de experiência profissional, Marcília tem uma visão multidisciplinar da comunicação, que abrange desde a estratégia à implementação. Sua trajetória inclui o Sesc, Revista Época, Associação Brasil +500, Editora Siciliano, Articultura, APAE-SP, Centro da Cultura Judaica, Grey e FLIP, com contribuições no desenvolvimento de programas de comunicação, responsabilidade social corporativa e patrocínio, projetos ligados a causas e conteúdos, posicionamento de marca, comunicação interna e relacionamento com formadores de opinião. Natural de São Paulo, Brasil, Marcília Ursini é graduada em Comunicação Social e Jornalismo pela PUC/SP e pós-graduada em Comunicação Organizacional e Relações Públicas pela ECA/USP.
Secretária Executiva da Presidência Rede TV
Graduada em Secretariado Executivo Bilíngue, profissional especialista no atendimento a altos executivos possui sólida experiência profissional adquirida ao longo de mais de 13 anos atuando em Empresas nacionais e multinacionais, líderes em seus setores de atuação. Atualmente trabalha como Secretária Executiva da Presidência na Rede TV.
Possui certificação internacional como Coach no (SBC-Institute of Coaching Research as Personal, Professional, Executive Coaching).
É palestrante, Mentora de Carreira e Facilitadora em treinamentos, Cursos e Workshops para Secretárias.
Histórico de diversas palestras para profissionais e estudantes de secretariado em instituições de ensino e organizações privadas como: SENAC, FATEC, UNIP, DVW, UFPE, Garther Brasil e Delta Airlines, dentre outros eventos fechados para o público de Secretariado Executivo.
Fábrica de Conteúdos
Atua há dez anos com desenvolvimento de lideranças e equipes de vendas na América Latina. É coach executivo, máster practitioner em PNL e consultor de desenvolvimento humano e organizacional com foco em novos hábitos de trabalho.
Fábrica de Conteúdos
Estrategista de marca com especificação e novas mídias e MBA em Branding Innovation. Atua com planejamento estratégico de comunicação com foco em educação e terceiro setor, além de apoiar empresas como consultor em estratégia, branding e inovação.
Gerente Administrativa e Secretária Executiva da Presidência Sanofi Genzyme
Formada em Literatura Inglesa pela Universidade Hebraica de Jerusalém possui uma trajetória de mais de 35 anos como Secretária Executiva, atendendo executivos da alta direção em empresas multinacionais como Genzyme (adquirida posteriormente pela Sanofi), GlaxoSmithkline, Vésper Telecomunicações e em missões diplomáticas como Consulado do Canadá e Consulado Britânico.
Atualmente ocupa a posição de Gerente Administrativa e Secretária Executiva do Head da unidade Sanofi Genzyme para Mercados Emergentes.
Carioca, apaixonada pela profissão e por novos desafios, foi transferida em 2016 pela empresa para a sede da Sanofi em São Paulo.
CEO Flapper e Conselheiro Startups
CEO da Flapper e ex-sócio da multi-premiada Easy Taxi. Conselheiro de várias startups e autor do livro sobre marketing mobile, Chief Mobile Officer. Vasta experiência internacional, viveu em 8 países, envolvido em projetos tecnológicos e empreendedor desde a juventude. Faz parte do conselho consultivo da CMO Council – rede global de executivos de marketing da América Latina que ajuda no compartilhamento de conhecimento. Vencedor do prêmio Forbes 30 Under 30 no ano de 2017.
Fábrica de Conteúdo
Executiva do mercado de luxo à 10 anos, atual consultora de treinamento de equipes empresas que querem mais. Larga experiência com equipes de atendimento e hospitalidade no mundo, formação de times de vendas internacionais. Coach Pessoal e Executiva, Practitioner em PNL.
Palestrante Internacional e Facilitador
Executive Counselor, Pedagogo Empresarial, Consultor e Palestrante Internacional.
Forte atuação no desenvolvimento experiencial de lideranças, executivos e esportistas através de programas de counseling, autoconhecimento, teambulding, change management, confiança e foco no positivo.
Ampla experiência em treinamentos corporativos, atuando em diversas empresas como Ceva Logistics, Bayer, Roche, Novartis, Alstom, Procter & Gamble, Arrow, Solvi & Ford, Airlet, Hospitais (Aliança, Santa Catarina, Amparo Maternal), Koch Tavares, NAFAR Laboratórios e outras.
Atuação como professor convidado da USP, INSPER, UNISAL, UP, ITESM e SEBRAE.
Diretor de Conhecimento da Phoenix Idea Consultores.
Mestre em Desenvolvimento Organizacional Positivo (MPOD), e Liderança com Inteligência Emocional, pela Case Western Reserve University em Cleveland, Ohio (USA). Formado em Psicologia Organizacional pela UNB, possui especialização no sistema Biodança pela International Biocentric Foundation. É certificado como facilitador do programa “A Essência da Liderança” e o “Líder Coach” pela Bluepoint, NY, e Fierce Conversations pelo Fierce Training Center, Seattle, WA. Atuou também como professor no MBA Executivo de Liderança e Gestão Estratégica da Franklin Covey. Atualmente atua como diretor de conhecimento e marketing da Phoenix Idea Consultores e é também facilitador do processo criativo pela Creative Education Foundation, Buffalo, Nova York.
Coach, Palestrante e Escritor.
Moacir é Bacharel em Secretariado Executivo, fez MBA em Marketing, Mestrado em Gestão de Recursos Humanos pela UMinho – Portugal e em Engenharia de Produção pela UFSC e Doutorado em Ciências Empresariais na Europa. Tem formação internacional em Coaching Executivo Organizacional reconhecido pela FIACE e pela ICC. Possui experiência profissional nas áreas Administrativa, Secretariado, Gestão de Recursos Humanos, Vendas e Planejamento Estratégico. Foi professor universitário no Paraná e em Santa Catarina e atualmente trabalha como Coach, Palestrante e Escritor. É autor dos livros: “Olhe mais uma vez! Em cada situação novas oportunidades”; “Perguntar não ofende… Uma abordagem de coaching para o profissional de Secretariado”; “Superação, a marca do Ser Humano!” e “Ladrão de si mesmo”.
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